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Descritivo Capacitações

MÓDULO 1 - Visão de uma Igreja Discipuladora

Objetivos: 

  • Identificar as características de uma igreja simples e discipuladora.
  • Identificar um processo de revitalização ou de implantação de discipulado em sua igreja local.

Conhecendo as estratégias:

  • Conceito e modelo bíblico de uma igreja simples e discipuladora.
  • Características de uma igreja simples e discipuladora.

Estratégias de cuidado e crescimento:

  • Discipulado de Pastores(as) e cônjuges. Cuidando dos que cuidam da igreja.
  • Discipulado de Líderes. Discipulando, Formando e Capacitando Líderes Saudáveis.
  • Pequenos Grupos. Colocando em prática os "Uns aos outros" na igreja através dos Pequenos Grupos.
  • Grupos de Apoio. Restaurando pessoas feridas através de Grupos de Apoio.

Servindo no Corpo de Cristo

  • Equipe de Ministério. Mobilizando os membros da Igreja para viverem como Ministros.
  • Administração. Administrar versus liderar.
  • Equipe Pastoral. Formando a equipe que tornará a visão numa realidade
  • Missão e Missões. Mobilizando a igreja para cumprir a Grande comissão.
  • Celebrações Participativas e Transformadoras.

Diagnóstico da saúde de sua igreja

Avaliação do resultado do questionário diagnóstico realizado com os líderes da igreja para identificar pontos fortes e pontos de crescimento quanto às estratégias de igreja simples e multiplicadora.
Encontro online de 3h para assessoria coletiva. Tendo com pré-requisito a conclusão das aulas do Módulo 1 - Visão de uma Igreja Discipuladora.


MÓDULO 2 - Equipes de Alto Rendimento

"Uma Equipe é um grupo definido, que é comprometido, capacitado e coordenado para obter os mesmos alvos"

  • Levar os participantes a descobrir seu perfil de Ministro.
  • Distribuir as pessoas nas suas respectivas equipes de acordo com seu perfil.
  • Processo para a formação de Equipes Pastorais e Ministeriais.
  • Passar para as equipes formadas a visão do trabalho em equipe e como funciona na prática.
  • Ajudar a desenvolver o espírito de equipe e desenvolver um planejamento estratégico.
  • Levar as equipes que já estão relativamente entrosadas a fazerem uma autoavaliação.

MÓDULO 3 - Implantando Pequenos Grupos

Nesta capacitação vamos conhecer:

  1. O que são Pequenos Grupos;
  2. Porque Pequenos Grupos são importantes. Os pequenos grupos melhoram: a qualidade da comunhão, do discipulado, do ensino prático da Palavra de Deus, do Evangelismo.
  3. Por que tão poucas igrejas não se propõem a ter pequenos grupos se são tão importantes e necessários? Em parte, é porque muitas igrejas já tentaram e falharam! Muitas vezes nem iniciaram somente pelo fato de conhecerem outros que falharam. Oito princípios são fundamentais para o sucesso dos pequenos grupos.
  4. Como funcionam os Pequenos Grupos.

MÓDULO 4 -Que eu sou no Corpo de Cristo

Muitos dos pastores e líderes, encontram-se sobrecarregados e estressados no ministério porque não temos conseguido mobilizar os santos para ocuparem seu lugar no Corpo de Cristo. A bem da verdade, alguns nem mesmo tem sabido como fazer isso!! Todo pastor sonha em ver a igreja inteira mobilizada. Se com 20% mobilizados conseguimos funcionar, como seria com 40%?  O dobro da participação, da energia, da motivação, dos resultados! Como seria com 50%? 60%? 80%? Como seria se cada membro da igreja conhecesse seu chamado ministerial, dons espirituais e estilo pessoal, usando-os numa equipe de ministério que está cumprindo uma visão e missão revelada por Deus para suprir alguma necessidade do Reino? Isso está dentro dos propósitos de Deus para sua igreja (I Pe 2:9 e 4:11, 12).

Cada filho de Deus é um Ministro no Reino de Deus!!

Por isso, recebeu:

  • Paixão Ministerial. Sua paixão ministerial indica onde servirá melhor.
  • Dons Espirituais. Os dons espirituais indicam o que fará quando estiver servindo.
  • Estilo Pessoal. Seu estilo pessoal indica como servirá.